“4C游戏”是一种基于4C理论（Critical Thinking批判性思维、Communication沟通、Collaboration协作、Creativity创造力）设计的互动学习模式，旨在通过游戏化方式培养参与者的核心素养。这类游戏通常结合任务挑战、团队合作与创意表达，例如解谜、角色扮演或沙盘模拟，强调在动态情境中锻炼分析能力、有效表达、集体智慧及创新解决问题的能力。4C游戏适用于教育、企业培训等领域，其特点是低竞争性、高参与度，通过即时反馈机制激发深度学习，帮助玩家在趣味体验中潜移默化地提升21世纪关键技能。